Egy munkakör megnevezése elrejtheti azt a munkarészt, amely energiát ad neked. Ez az ingyenes karrier érdeklődési teszt a címek mögé néz, és azokat a tevékenységeket vizsgálja, amelyeket valójában választanál: kutatás, alkotás, magyarázat, szervezés, teremtés és kezdeményezés.
A munkanap tevékenységekből áll össze
Két ember ugyanazt a munkakört töltheti be, és a napjuk nagy részét nagyon eltérő tevékenységekkel tölthetik. Az egyik szolgáltatást tervezhet, a másik ügyfelekkel találkozhat, a harmadik pedig a háttérben elemezheti az információkat. Egy cím önmagában nem árulja el, mely részek lesznek igazán lekötők.
Ez az eredeti kérdőív hat széles tevékenységi területet különít el. Az eredményed segíthet megnevezni, hogy mire vágysz többet, mit adnál inkább át másnak, és hol kellhet a szerepet az erősségeidhez igazítani.
Az érdeklődés hasznos bizonyíték.
Az élvezet nem válaszol meg minden karrierkérdést, de hasznos bizonyíték. Minél gyakrabban ad egy szerep értelmes lehetőséget arra, hogy egy számodra fontos tevékenységet végezhess, annál könnyebb lehet kíváncsinak maradni és folyamatosan tanulni.
A választható elemzés kombinációkat vizsgál, nem pedig kész foglalkozáslistát. Segít abban, hogy egy vonzó eredményt kérdésekké alakíts át egy munka megfigyeléséhez, tanfolyamhoz, önkéntes projekthez vagy egy adott munkát végző személlyel folytatott beszélgetéshez.
Egy profil, amit érdemes megvizsgálni
Az erős pontszám jelzés arra, hogy érdemes felfedezni, nem pedig parancs a pályaváltásra. Nézd meg azokat a feladatokat, amelyek ezt a pontszámot eredményezték, és kérdezd meg magadtól, hogy a valós körülmények megfelelnek-e neked: tempó, önállóság, csapatmunka, rutin és felelősség.
A közeli pontszámok különösen beszédesek lehetnek. A részletes jelentés feltérképezi, hol fedik át egymást ezek az érdeklődési körök, és alacsony kockázatú módot mutat arra, hogyan tesztelheted a megfelelést, mielőtt nagyobb döntést hozol.
Hatféle tevékenység összehasonlításra
Minden pontszám egy adott feladattípushoz tartozik. Az ismertetőket inkább felfedezésre szóló meghívásként olvasd, nem pedig merev karrierkategóriákként.
Kézműves alkotás és javítás
Gyakorlati feladatok, eszközök, anyagok, mozgás és egy hasznos eredmény kialakulásának látványa.
Kutatás és felfedezés
Kérdések, bizonyítékok, összehasonlítások és a beteg keresése egy világosabb magyarázatért.
Kreatív kifejezés
Vizuális, írott vagy fogalmi munka, amely egy ötletnek jellegzetes formát ad.
Segítés és tanítás
Magyarázat, támogatás, meghallgatás és az információk mások számára könnyebben használhatóvá tétele.
Kezdeményezés és befolyás
Cselekvés megindítása, meggyőzés, koordinálás és a döntésért való felelősség vállalása.
Rendelés és információ
Feljegyzések, ütemtervek, minőségellenőrzések és rendszerek, amelyek segítenek a munka megbízhatóságának fenntartásában.
Értékeld azt a munkát, amit választanál
Nem szükséges minden tevékenységet tudni. Képzeld el, hogy ésszerű támogatással tanulod meg, és gondold át, hogy a folyamat érdekesnek tűnik-e. Ha még nem próbáltad, válaszolj inkább kíváncsiságból, mint magabiztosságból.
Használd az ötfokozatú skálát az érdeklődés értékeléséhez, az erősen nem vonzótól az erősen vonzóig. Képzelj el egy reális első próbálkozást, ahelyett, hogy feltételeznéd, már szakértő lennél. Szánj rá körülbelül 6-9 percet.
Hogyan olvassuk a hat pontszámot
Minden tevékenységi területet külön értékelnek 0-tól 100-ig. A magasabb pontszám azt jelenti, hogy a felsorolt feladatok nagyobb érdeklődést váltottak ki a válaszaidban. A pontszámok nem rangsorok másokhoz képest, és az alacsonyabb érték nem zár ki egy munkát vagy készséget.
Nézd meg, mit sugallnak az érdeklődéseid kombinációi
Egyetlen eredmény egy vonzó feladatra utalhat, de a munkaválasztások a környezettől is függenek.
- Az összes hat tevékenységi terület egyéni értékelése és azok relatív hangsúlya.
- Válaszonkénti áttekintés, amely minden választ a hozzá tartozó kérdéshez kapcsol.
- Ötletek alacsony költségű próbákra, munkakövetési beszélgetésekre vagy tanulási projektekre.
- Egy személyes letölthető jelentés és egy kísérő karrierkutató e-könyv.
A jelentés az Ön válaszai alapján készül, kérdéseket kínál a valós szerepek összehasonlításához, és gyakorlati kísérleteket tartalmaz az érdeklődés felfedezéséhez anélkül, hogy nagy változtatásba kezdene.
Kérdések a kezdés előtt
- Szükséges új munkát választanom?
- Nem. A profilt arra használhatod, hogy visszatekints a jelenlegi szerepedre, egy tanulmányi útra, egy mellékprojektet vagy olyan tevékenységeket, amelyeket szeretnél beépíteni a hetedbe.
- A legmagasabb pontszám a megfelelő foglalkozást nevezi meg?
- Egyetlen pontszám sem választhat ki helyetted karriert. Ez egy tevékenységpreferenciát ad, amelyet a készségekkel, gyakorlati szükségletekkel, értékekkel és egy valódi munkahely feltételeivel együtt érdemes megvizsgálni.
- Mi van, ha soha nem próbáltam ki egyiket sem a tevékenységek közül?
- Értékeld a feladatot a leírás szerint, és képzeld el, hogy egy kezdő barátságos első próbálkozásról van szó. A jelentés segíthet azonosítani egy olyan kísérletet, amely jobb információt ad.
- Miért vannak a tevékenységek hat területbe csoportosítva?
- A csoportok megkönnyítik a munkaidő eltöltésének különböző módjainak összehasonlítását. Széles körű iránytűk, és egy valódi szerep egyszerre többre is támaszkodhat.
Folytasd a munka és tanulás felfedezését
Ezek a kapcsolódó profilok a tanulási preferenciákat, a csapatban való hozzájárulást és a körülötted lévő munkahely minőségét vizsgálják.
