Khi nào một công việc được xem là hoàn thành? Nếu câu trả lời thay đổi sau khi bạn đã làm những gì mình dự định, lý do có thể quan trọng không kém tiêu chuẩn đó.
Bắt đầu với bài Kiểm Tra Tiêu Chuẩn và Tính Linh Hoạt miễn phí gồm 36 câu hỏi.
Câu hỏi đằng sau tiêu chuẩn
Khi bạn làm việc hướng tới một điều gì đó, điều gì cho bạn biết nó đủ tốt? Đôi khi câu trả lời đến từ một giá trị mà bạn đã chọn. Đôi khi nó đến từ nỗi sợ mắc sai lầm, kỳ vọng của người khác, hoặc một vạch đích lặng lẽ thay đổi.
Bảng câu hỏi gốc này được lấy cảm hứng từ nghiên cứu về chủ nghĩa hoàn hảo và việc theo đuổi mục tiêu, nhưng các câu hỏi và cách chấm điểm của nó được viết cho phiên bản Chỉ số Tâm trí này.
Một mục tiêu đòi hỏi cao vẫn có thể điều chỉnh được
Hồ sơ tách biệt các chuẩn mực bạn chọn khỏi các phản hồi lỗi, những kỳ vọng ngoài dự kiến, và thời điểm bạn quyết định một nhiệm vụ đã hoàn thành.
Bài kiểm tra miễn phí cung cấp cho bạn kết quả cơ bản. Nếu bạn muốn có mẫu câu trả lời đầy đủ và các diễn giải được tùy chỉnh, một phân tích chi tiết tùy chọn có sẵn dưới dạng mua một lần.
Sáu góc nhìn về cách bạn đặt tiêu chuẩn
Một số câu hỏi liên quan đến nguồn gốc của các tiêu chuẩn; những câu khác theo dõi những gì xảy ra sau một sai sót hoặc sau khi công việc chính đã kết thúc.
Tiêu chuẩn do bản thân chọn
Khu vực này tuân theo các tiêu chuẩn bạn đặt ra vì công việc bản thân nó quan trọng đối với bạn. Nó xem xét mức độ rõ ràng bạn hiểu chất lượng có ý nghĩa gì đối với một nhiệm vụ và liệu mục tiêu của bạn có liên kết với một giá trị mà bạn vẫn sẽ chọn ngay cả khi không có khán giả.
Vạch đích luôn dịch chuyển
Ở đây, trọng tâm là việc hoàn thành có giữ được sự nhận biết hay tiếp tục lùi xa. Các mục phân biệt sự kỹ lưỡng với việc sửa đổi lặp đi lặp lại mà không thêm nhiều giá trị cho mục đích của công việc.
Phản hồi với lỗi sai
Thang đo này hỏi bạn xem một sai lầm có ý nghĩa gì đối với bạn trong khoảnh khắc đó: thông tin hữu ích, một chi tiết có thể sửa chữa, hay một phán quyết khiến phần còn lại của công việc khó nhìn thấy hơn.
Kỳ vọng từ người khác
Tiêu chuẩn đôi khi được học từ gia đình, trường học, công việc, bạn bè hoặc không gian trực tuyến. Khu vực này xem xét mức độ những kỳ vọng đó ảnh hưởng đến lựa chọn của bạn, ngay cả khi không ai nói ra chúng một cách công khai.
Nhận biết "đủ"
Khu vực này xem xét liệu nỗ lực và sự hoàn thành có thể được công nhận trước khi mọi khuyết điểm biến mất hay không. Đây không phải là lời kêu gọi chấp nhận công việc kém chất lượng; nó hỏi bạn có thể nhận biết chính xác những gì một nhiệm vụ cần đến mức nào.
Điều chỉnh tiêu chuẩn khi cần thiết
Ống kính cuối cùng này hỏi liệu tiêu chuẩn của bạn có thể phản ứng với sự thay đổi về thời gian, nguồn lực và mức độ quan trọng hay không. Sự linh hoạt ở đây có nghĩa là thực hiện một điều chỉnh có chủ ý, không phải từ bỏ sự quan tâm hoặc trách nhiệm.
Sử dụng tiêu chuẩn thông thường của bạn, không phải tiêu chuẩn lý tưởng.
Đọc từng câu tuyên bố với một dự án gần đây, trách nhiệm hoặc mục tiêu cá nhân trong tâm trí. Một tiêu chuẩn có thể thay đổi theo tình huống, vì vậy hãy chọn câu trả lời phản ánh đúng xu hướng mà bạn nhận thấy thường xuyên nhất.
Sử dụng năm lựa chọn để thể hiện mức độ phù hợp của từng câu tuyên bố với cách tiếp cận thông thường của bạn. Tiếp tục trả lời; một phản hồi nhanh và trung thực sẽ hữu ích hơn việc tìm kiếm câu trả lời hoàn hảo. Dành khoảng 4-6 phút.
Xem phần nào của tiêu chuẩn đang thực hiện công việc.
Một nhãn đơn có thể che giấu một sự khác biệt quan trọng: lý do bạn chọn một mục tiêu, cách bạn phản ứng với một sai sót, và liệu bạn có thể nhận ra sự hoàn thành hay không. Báo cáo của bạn giữ những phần đó riêng biệt và liên kết các giải thích với câu trả lời của bạn.
Phân tích chi tiết tùy chọn bao gồm tất cả sáu cách giải thích, xem xét 36 câu trả lời của bạn, các câu hỏi suy ngẫm, báo cáo cá nhân và sách điện tử đi kèm. Nó có sẵn để mua một lần sau khi hoàn thành bài kiểm tra miễn phí và kết quả cơ bản.
- Sáu giải thích phân biệt các mục tiêu do bản thân chọn với áp lực và phản ứng lỗi.
- Các câu trả lời bạn đã lưu bên cạnh khu vực mà mỗi câu trả lời đó cung cấp thông tin.
- Các câu hỏi để quyết định khi nào nên kiên trì và khi nào nên điều chỉnh mục tiêu.
- Một báo cáo có thể tải xuống và sách điện tử đi kèm.
Sáu tín hiệu khác nhau, không phải một điểm hoàn hảo duy nhất
Mỗi lĩnh vực nhận được kết quả riêng từ 0-100. Các giá trị không phải là xếp hạng so với người khác và không cộng lại thành 100. Ví dụ, quan tâm đến chất lượng có thể tồn tại cùng với phản ứng nghiêm khắc với lỗi, hoặc với khả năng điều chỉnh kế hoạch khi hoàn cảnh thay đổi.
Nếu câu hỏi này làm bạn quan tâm
Bạn cũng có thể khám phá chủ nghĩa hoàn hảo, thói quen ra quyết định và mức độ bạn giữ giới hạn cá nhân dễ dàng như thế nào.
Một vài làm rõ hữu ích
- Tiêu chuẩn cao có phải tự động là một vấn đề không?
- Không. Một mục tiêu đòi hỏi có thể tạo động lực và được lựa chọn tự do. Bài kiểm tra phân biệt loại cam kết đó với áp lực, sự tập trung sai lầm kéo dài và khó khăn trong việc nhận biết khi hoàn thành.
- Bài kiểm tra này có đo lường hiệu suất của tôi không?
- Không. Nó hỏi về cách bạn liên hệ với các mục tiêu và tiêu chuẩn. Nó không đánh giá chất lượng khách quan của công việc của bạn.
- Tại sao các lĩnh vực lại được tách riêng?
- Hai người có mục tiêu tương tự có thể tiếp cận chúng theo cách khác nhau. Điểm số riêng biệt giúp cho thấy liệu sự thúc đẩy mạnh nhất đến từ tham vọng đã chọn, kỳ vọng bên ngoài, lo ngại về lỗi hay khó khăn trong việc điều chỉnh.
