Kapan sebuah pekerjaan dianggap selesai? Jika jawabannya berubah setelah Anda melakukan apa yang telah Anda tetapkan, alasannya mungkin sama pentingnya dengan standar itu sendiri.
Mulailah dengan Tes Standar dan Fleksibilitas 36 pertanyaan gratis.
Pertanyaan di balik standar
Ketika Anda bekerja menuju sesuatu, apa yang memberi tahu Anda bahwa itu sudah cukup baik? Kadang-kadang jawabannya berasal dari nilai yang Anda pilih. Kadang-kadang berasal dari ketakutan akan kesalahan, harapan orang lain, atau garis finish yang diam-diam bergeser.
Kuesioner asli ini terinspirasi dari penelitian tentang perfeksionisme dan pengejaran tujuan, tetapi pertanyaan dan penilaiannya ditulis untuk versi Indikator Pikiran ini.
Tujuan yang menuntut masih bisa disesuaikan
Profil memisahkan tolok ukur yang Anda pilih dari respons kesalahan, harapan di luar, dan saat Anda memutuskan sebuah tugas selesai. Hasil yang kuat di satu area tidak harus berarti hal yang sama dengan hasil yang kuat di area lain.
Tes gratis memberi Anda hasil dasar. Jika Anda menginginkan pola jawaban lengkap dan interpretasi yang disesuaikan, analisis rinci opsional tersedia sebagai pembelian satu kali.
Enam lensa tentang bagaimana Anda menetapkan standar
Beberapa pertanyaan berkaitan dengan dari mana standar berasal; yang lain mengikuti apa yang terjadi setelah kesalahan atau setelah pekerjaan utama selesai.
Tolok ukur yang dipilih sendiri
Area ini mengikuti standar yang Anda tetapkan karena pekerjaan itu sendiri penting bagi Anda. Ini mempertimbangkan seberapa jelas Anda mengetahui apa arti kualitas untuk suatu tugas dan apakah tujuan Anda terkait dengan nilai yang masih akan Anda pilih tanpa adanya penonton.
Garis finish yang terus bergerak
Di sini fokusnya adalah apakah penyelesaian tetap dapat dikenali atau terus mundur. Item-item ini membedakan ketelitian dari revisi berulang yang sedikit menambah tujuan pekerjaan.
Respon terhadap kesalahan
Skala ini menanyakan apa arti sebuah kesalahan bagi Anda saat itu: informasi yang berguna, detail yang dapat diperbaiki, atau vonis yang membuat sisa pekerjaan menjadi lebih sulit dilihat.
Harapan dari orang lain
Standar terkadang dipelajari dari keluarga, sekolah, pekerjaan, teman sebaya, atau ruang daring. Area ini mempertimbangkan seberapa besar harapan tersebut mengarahkan pilihan Anda, bahkan ketika tidak ada yang mengatakannya secara lantang.
Mengenali "cukup"
Area ini melihat apakah usaha dan penyelesaian dapat diakui sebelum setiap ketidaksempurnaan hilang. Ini bukan ajakan untuk menerima pekerjaan yang buruk; ini menanyakan seberapa akurat Anda dapat mengenali apa yang dibutuhkan sebuah tugas.
Menyesuaikan standar saat diperlukan
Lensa terakhir ini menanyakan apakah standar Anda dapat merespons perubahan waktu, sumber daya, dan taruhannya. Fleksibilitas di sini berarti membuat penyesuaian yang disengaja, bukan meninggalkan perhatian atau tanggung jawab.
Gunakan standar biasa Anda, bukan yang ideal
Bacalah setiap pernyataan dengan memikirkan proyek terbaru, tanggung jawab, atau tujuan pribadi. Standar dapat bervariasi tergantung situasi, jadi pilih jawaban yang paling menggambarkan kecenderungan yang paling sering Anda kenali.
Gunakan lima pilihan untuk menunjukkan seberapa dekat setiap pernyataan sesuai dengan pendekatan biasa Anda. Teruslah bergerak; respons cepat dan jujur lebih berguna daripada mencari jawaban sempurna. Luangkan sekitar 4-6 menit.
Lihat bagian mana dari standar yang sedang bekerja
Satu label saja bisa menyembunyikan perbedaan penting: alasan Anda memilih tujuan, cara Anda bereaksi terhadap kekurangan, dan apakah Anda dapat mengenali penyelesaian. Laporan Anda menjaga bagian-bagian tersebut terpisah dan mengaitkan penjelasan dengan jawaban Anda.
Analisis rinci opsional mencakup semua enam interpretasi, tinjauan atas 36 jawaban Anda, pertanyaan refleksi, laporan pribadi, dan buku elektronik pendamping. Ini tersedia untuk pembelian satu kali setelah tes gratis dan hasil dasar.
- Enam penjelasan yang membedakan tujuan yang dipilih sendiri dari tekanan dan reaksi kesalahan.
- Jawaban yang Anda simpan di samping area yang diinformasikan masing-masing.
- Pertanyaan untuk memutuskan kapan harus bertahan dan kapan harus merevisi sebuah tujuan.
- Laporan yang dapat diunduh dan e-book pendamping.
Enam sinyal berbeda, bukan satu skor kesempurnaan.
Setiap area menerima hasil 0-100 sendiri. Nilai-nilai tersebut bukan peringkat terhadap orang lain dan tidak dijumlahkan menjadi 100. Misalnya, peduli terhadap kualitas dapat berdampingan dengan reaksi keras terhadap kesalahan, atau dengan kemampuan menyesuaikan rencana ketika keadaan berubah.
Jika pertanyaan ini menarik bagi Anda
Anda juga dapat menjelajahi perfeksionisme, kebiasaan pengambilan keputusan, dan seberapa mudah Anda menetapkan batas pribadi.
Beberapa klarifikasi yang berguna
- Apakah standar tinggi otomatis menjadi masalah?
- Tidak. Tujuan yang menuntut dapat memberikan energi dan dipilih secara bebas. Tes ini membedakan jenis komitmen tersebut dari tekanan, fokus kesalahan yang terus-menerus, dan kesulitan mengenali penyelesaian.
- Apakah tes ini mengukur kinerja saya?
- Tidak. Tes ini menanyakan bagaimana Anda berhubungan dengan tujuan dan standar. Tes ini tidak menilai kualitas objektif dari pekerjaan Anda.
- Mengapa area-area tersebut dipisahkan?
- Dua orang dengan tujuan yang serupa mungkin mendekatinya dengan cara yang berbeda. Skor yang terpisah membantu menunjukkan apakah dorongan terkuat berasal dari ambisi yang dipilih, harapan dari luar, kekhawatiran akan kesalahan, atau kesulitan dalam menyesuaikan diri.
