Bir grup, herkes aynı şeyi yaptığı için ilerlemez. Bazı insanlar ilk fikri şekillendirir, diğerleri güvenilir bir yol inşa eder, zayıf bir varsayımı sorgular veya kimsenin dinlenmediğini fark eder. Bu test, iş paylaşıldığında yapma eğiliminde olduğunuz katkıyı haritalar.
ücretsiz Takım Katkı Tarzı Testini alın. 6 ayrı alanda 54 özgün soru içerir. Anket ve temel bilgiler ücretsiz okunabilir. Detaylı analiz isteğe bağlıdır ve tek seferlik bir satın alma olarak mevcuttur.
Bir katkı profili, bir kutu değil
Diğer insanlarla paylaşılan işler görevden göreve değişir. Hızlı bir fikir oturumu, bir devretme, zor bir inceleme veya bir son teslim tarihi değişikliğinden farklı davranış gerektirir. Bu test, size takımda kalıcı bir sıralama atamadan tercih ettiğiniz katkıları tanımlar.
Altı boyutun kapsadığı alanlar
Fikir oluşturma, seçenekler üretme ve şekillendirmeye bakar. Sürekli teslimat, güvenilir ilerlemeye odaklanır. Yapıcı inceleme, bitmemiş bir fikri nasıl geliştirdiğinizi inceler. Takım iklimi, katılım ve tonlama dikkatini yansıtır. Dış bağlantılar, doğrudan grubun ötesindeki bilgi ve ilişkileri yakalar. Uyarlanabilir koordinasyon, bir plan değiştiğinde insanların uyum içinde kalmasını sağlar.
Yardımcı olan koşulları bulun
Puanı ve cevap ifadelerini birlikte gözden geçirin. Daha düşük bir sonuç, bu etkinliği nadiren seçtiğiniz, grubun zaten bunu kapsayan birisi olduğu veya başka bir şekilde katkıda bulunduğunuz anlamına gelebilir. Tercihi bir sınırlama olarak değerlendirmeden önce takım ortamını düşünün.
Profilinizin içinde
Fikir Oluşturma
Bu alan, ne sıklıkla olasılıkları açtığınızı, ayrı gözlemleri bağladığınızı ve erken bir fikrin test edilebilecek kadar spesifik hale gelmesine nasıl yardımcı olduğunuzu yansıtır.
İstikrarlı Teslimat
Bu puan, planlama, takibi ve ilk enerji azaldıktan sonra ortak çalışmanın ilerlemesini sağlayan küçük adımlara dikkat etmeyi yakalar.
Yapıcı İnceleme
Bu alan, varsayımları test etme, boşlukları fark etme ve bir fikri durdurmak yerine geliştirmek için yeterince spesifik eleştiriler yapma eğiliminizi yansıtır.
Takım İklimi
Bu puan, katılıma, saygıya ne kadar önem verdiğinizi ve insanların endişelerini göz ardı edilmeden dile getirip getiremeyeceğini inceler.
Dış Bağlantılar
Bu alan, doğrudan grubun dışından bilgi toplama, bakış açıları ve iş birliği konusundaki ilgiyi yakalar.
Uyarlanabilir Koordinasyon
Bu puan, bir plan değiştiğinde veya yeni bir kısıtlama ortaya çıktığında bir grubun rollerini, zamanlamasını ve iletişimini ayarlamasına nasıl yardımcı olduğunuzu yansıtır.
Nasıl cevap verilir
Grup çalışması, ders, gönüllülük veya ortak bir projeden örnekler kullanın. Test, iş kartınızda yazan rolden ziyade genellikle ne katkıda bulunduğunuzla ilgilidir.
Yaklaşık 8-12 dakika ayırın. Beş yanıt seçeneği, bir ifadenin güçlü, biraz veya sadece kısmen uyup uymadığını göstermenizi sağlar.
Puanların nasıl okunacağı
Her alan ayrı ayrı puanlanır. Değerler, yanıtlarınızın o alandaki ifadelere ne kadar yakın olduğunu gösterir; alanlar arasında bir yarışma değildir ve toplamları 100 olmaz. Tam rapor, her puanın arkasındaki yanıt izini gösterir.
İsteğe bağlı analiz ne ekler
Ücretsiz sonuç size temel bir başlangıç noktası sunar. İsteğe bağlı detaylı analiz, 6 alan puanının tamamını, bu puanlara uygun bireyselleştirilmiş yorumları ve kaydedilen her cevabın gözden geçirilmesini açar. Ayrıca düşünme soruları ve eşlik eden e-kitap Aramızdaki İş: Takım Katkısına Alan Rehberi içerir.
Ek analiz tek bir ödeme ile açılır. Testi tamamlayabilir ve raporu isteyip istemediğinize karar vermeden önce temel bilgileri okuyabilirsiniz.
Başlamadan önce
Bu bana kalıcı bir takım rolü mü atıyor?
Hayır. Puanlar, bu ankette onayladığınız katkıları tanımlar. Bağlam ve takım ihtiyaçları, katılım şeklinizi değiştirebilir.
Birden fazla alanda yüksek puan alabilir miyim?
Evet. Her katkı ayrı ayrı puanlanır.
Ücretsiz olan nedir?
Anketi ücretsiz olarak doldurabilir ve temel bilgileri görüntüleyebilirsiniz. Tam rapor isteğe bağlıdır.
