Группа не движется вперёд, если все делают одно и то же. Некоторые формируют первую идею, другие строят надёжный маршрут, ставят под вопрос слабое предположение или замечают тех, кого не слышат. Этот тест отображает вклад, который вы обычно вносите при совместной работе.
Пройдите бесплатный тест стиля вклада в команду. В нём 54 оригинальных вопроса в 6 отдельных областях. Анкета и базовая информация доступны для бесплатного ознакомления. Подробный анализ — опционален и доступен за единовременную покупку.
Профиль вклада, а не рамки
Работа, разделяемая с другими людьми, меняется от задачи к задаче. Быстрая сессия идей требует другого поведения, чем передача дела, сложный обзор или сдвиг срока. Этот тест описывает ваши предпочтительные вклады без присвоения вам постоянного ранга в команде.
Что охватывают шесть измерений
Создание идей связано с генерацией и формированием вариантов. Постоянное выполнение сосредоточено на надежном прогрессе. Конструктивный обзор изучает, как вы улучшаете незавершённую идею. Климат в команде отражает внимание к участию и тону. Внешние связи охватывают информацию и отношения за пределами непосредственной группы. Адаптивная координация связана с поддержанием согласованности людей при изменении плана.
Найдите условия, которые помогают
Совместно просмотрите оценку и формулировку ответа. Более низкий результат может означать, что вы редко выбираете это занятие, что в группе уже есть кто-то, кто его выполняет, или что вы вносите вклад другим способом. Подумайте о командной обстановке, прежде чем считать предпочтение ограничением.
Внутри вашего профиля
Создание идей
Эта область отражает, как часто вы открываете возможности, связываете отдельные наблюдения и помогаете ранней идее стать достаточно конкретной для проверки.
Постоянная доставка
Этот показатель отражает планирование, последовательность и внимание к мелким шагам, которые поддерживают совместную работу после того, как первоначальный энтузиазм угасает.
Конструктивный обзор
Эта область отражает вашу склонность проверять предположения, выявлять пробелы и делать критику достаточно конкретной, чтобы улучшить идею, а не остановить её.
Климат в команде
Этот показатель оценивает, насколько вы уделяете внимание участию, уважению и возможности людей выразить беспокойство без того, чтобы их игнорировали.
Внешние связи
Эта область охватывает интерес к сбору информации, мнений и сотрудничества за пределами непосредственной группы.
Адаптивная координация
Этот показатель отражает, как вы помогаете группе корректировать роли, время и коммуникацию при изменении плана или появлении нового ограничения.
Как ответить
Используйте примеры из групповой работы, учебы, волонтерства или совместного проекта. Тест оценивает то, что вы склонны вносить, а не роль, указанную в вашей визитной карточке.
Выделите около 8-12 минут. Пять вариантов ответа позволяют показать, насколько утверждение подходит — сильно, отчасти или лишь частично.
Как читать результаты
Каждая область оценивается отдельно. Значения показывают, насколько ваши ответы соответствуют утверждениям в этой области; это не соревнование между областями и они не суммируются до 100. Полный отчет показывает цепочку ответов, лежащую в основе каждого результата.
Что добавляет дополнительный анализ
Бесплатный результат даёт вам базовую отправную точку. Дополнительный подробный анализ раскрывает все 6 оценок областей, индивидуальные интерпретации, соответствующие этим оценкам, и обзор каждого сохранённого ответа. Также он включает вопросы для размышления и сопроводительную электронную книгу Работа между нами: Полевая инструкция по командному вкладу.
Дополнительный анализ открывается после единовременной оплаты. Вы можете пройти тест и ознакомиться с базовой информацией, прежде чем решить, хотите ли вы получить отчёт.
Прежде чем начать
Назначит ли это мне постоянную роль в команде?
Нет. Оценки отражают вклад, который вы подтвердили в этой анкете. Контекст и потребности команды могут влиять на вашу роль.
Могу ли я получить высокие оценки в нескольких областях?
Да. Каждое участие оценивается отдельно.
Что бесплатно?
Вы можете пройти опрос и просмотреть основную информацию бесплатно. Полный отчет доступен по желанию.
