Skupina sa neposúva vpred, pretože všetci robia to isté. Niektorí ľudia formujú prvý nápad, iní budujú spoľahlivú cestu, spochybňujú slabý predpoklad alebo si všimnú, kto nebol vypočutý. Tento test mapuje príspevok, ktorý máte tendenciu prinášať, keď je práca zdieľaná.
Vykonajte bezplatný test štýlu príspevku tímu. Obsahuje 54 originálnych otázok v 6 samostatných oblastiach. Dotazník a základné informácie sú zadarmo na prečítanie. Podrobná analýza je voliteľná a dostupná ako jednorazový nákup.
Profil príspevku, nie políčko
Práca zdieľaná s inými ľuďmi sa mení od úlohy k úlohe. Rýchla brainstormingová relácia vyžaduje iné správanie ako odovzdanie, náročná recenzia alebo posun termínu. Tento test popisuje vaše preferované príspevky bez priradenia trvalého postavenia v tíme.
Čo pokrýva šesť dimenzií
Tvorba nápadov sa zameriava na generovanie a formovanie možností. Stabilné dodávanie sa sústreďuje na spoľahlivý pokrok. Konštruktívna recenzia skúma, ako zlepšujete nedokončený nápad. Tímová atmosféra odráža pozornosť venovanú účasti a tónu. Vonkajšie spojenia zachytávajú informácie a vzťahy mimo bezprostrednej skupiny. Adaptívna koordinácia sa zameriava na udržiavanie súladu ľudí, keď sa plán mení.
Nájdite podmienky, ktoré pomáhajú
Spoločne si prejdite skóre a znenie odpovedí. Nižší výsledok môže znamenať, že túto aktivitu zriedka vyberáte, že skupina už má niekoho, kto ju pokrýva, alebo že prispievate iným spôsobom. Predtým, než budete považovať preferenciu za obmedzenie, zvážte nastavenie tímu.
Vo vašom profile
Tvorba nápadov
Táto oblasť odráža, ako často otvárate možnosti, spájate samostatné pozorovania a pomáhate ranému nápadu stať sa dostatočne konkrétnym na testovanie.
Stabilné dodávanie
Toto skóre zachytáva plánovanie, dôslednosť a pozornosť k malým krokom, ktoré udržiavajú spoločnú prácu v pohybe po tom, čo počiatočná energia vyprchá.
Konstruktívna recenzia
Táto oblasť odráža vašu tendenciu testovať predpoklady, odhaľovať medzery a robiť kritiku dostatočne konkrétnu na to, aby zlepšila myšlienku namiesto jej zablokovania.
Klimat tímu
Toto skóre hodnotí, do akej miery venujete pozornosť účasti, rešpektu a či ľudia môžu vyjadriť obavy bez toho, aby boli odmietnutí.
Vonkajšie spojenia
Táto oblasť zachytáva záujem o získavanie informácií, názorov a spolupráce mimo bezprostrednej skupiny.
Adaptívna koordinácia
Toto skóre odráža, ako pomáhate skupine prispôsobiť úlohy, časovanie a komunikáciu, keď sa plán zmení alebo sa objaví nové obmedzenie.
Ako odpovedať
Použite príklady zo skupinovej práce, štúdia, dobrovoľníctva alebo spoločného projektu. Test sa týka toho, čo máte tendenciu prispievať, nie úlohy uvedenej na vašej vizitke.
Vyhraďte si približne 8-12 minút. Päť možností odpovede vám umožní ukázať, či výrok sedí silno, čiastočne alebo len čiastočne.
Ako čítať skóre
Každá oblasť je hodnotená samostatne. Hodnoty ukazujú, ako úzko sa vaše odpovede zhodujú s výrokmi v danej oblasti; nie sú súťažou medzi oblasťami a nesčítavajú sa do 100. Celá správa zobrazuje sled odpovedí za každým skóre.
Čo pridáva voliteľná analýza
Bezplatný výsledok vám poskytuje základný východiskový bod. Voliteľná podrobná analýza odhaľuje všetkých 6 hodnotení oblastí, individuálne interpretácie prispôsobené týmto hodnoteniam a prehľad každej uložené odpovede. Zahŕňa tiež podnety na zamyslenie a sprievodnú e-knihu Práca medzi nami: Príručka pre tímový príspevok.
Dodatočná analýza sa odomkne jednorazovou platbou. Test môžete dokončiť a prečítať si základné informácie predtým, než sa rozhodnete, či chcete správu.
Predtým, než začnete
Priraďuje mi to trvalú tímovú rolu?
Nie. Skóre popisujú príspevky, ktoré ste v tomto dotazníku schválili. Kontext a potreby tímu môžu ovplyvniť, ako sa zapojíte.
Môžem dosiahnuť vysoké skóre v niekoľkých oblastiach?
Áno. Každý príspevok je hodnotený samostatne.
Čo je zadarmo?
Môžete si bezplatne vyplniť dotazník a prezrieť si základné informácie. Kompletná správa je voliteľná.
