Когда работа считается завершённой? Если ответ меняется после того, как вы уже сделали то, что планировали, причина может быть так же важна, как и сам стандарт.
Начните с бесплатного 36-вопросного теста на стандарты и гибкость.
Вопрос, стоящий за стандартом
Когда вы стремитесь к чему-то, что подсказывает вам, что этого достаточно? Иногда ответ исходит из выбранной вами ценности. Иногда он возникает из страха ошибки, ожиданий другого человека или финишной черты, которая тихо смещается.
Этот оригинальный опросник вдохновлён исследованиями перфекционизма и достижения целей, но его вопросы и система оценивания были написаны для этой версии Mind Indicator.
Требовательная цель всё ещё может быть подвижной
Профиль отделяет выбранные вами эталонные показатели от ответов с ошибками, неожиданных ситуаций и момента, когда вы решаете, что задача выполнена.
Бесплатный тест дает вам базовый результат. Если вы хотите получить полный шаблон ответов и индивидуальные интерпретации, доступен дополнительный подробный анализ за одноразовую покупку.
Шесть взглядов на то, как вы устанавливаете планку
Некоторые вопросы касаются того, откуда берутся стандарты; другие следуют за тем, что происходит после ошибки или после завершения основной работы.
Самостоятельно выбранные ориентиры
Эта область следует стандартам, которые вы устанавливаете, потому что сама работа важна для вас. Она учитывает, насколько ясно вы понимаете, что означает качество для задачи, и связано ли ваша цель с ценностью, которую вы бы выбрали даже без аудитории.
Финишная черта, которая постоянно сдвигается
Здесь внимание сосредоточено на том, сохраняется ли узнаваемость завершения или оно продолжает отдаляться. Эти пункты различают тщательность и повторные исправления, которые мало добавляют к цели работы.
Ответ на ошибки
Эта шкала спрашивает, что для вас означает ошибка в данный момент: полезная информация, исправимая деталь или приговор, который затрудняет восприятие остальной работы.
Ожидания от других людей
Стандарты иногда усваиваются в семье, школе, на работе, среди сверстников или в онлайн-пространствах. Этот раздел рассматривает, насколько эти ожидания влияют на ваши решения, даже если никто не озвучивал их вслух.
Признание "достаточно"
Этот раздел рассматривает, можно ли признать усилия и завершение до того, как исчезнут все недостатки. Это не призыв соглашаться на плохую работу; это вопрос о том, насколько точно вы можете определить, что требуется для выполнения задачи.
Корректировка стандарта при необходимости
Этот последний аспект спрашивает, может ли ваш стандарт адаптироваться к изменяющемуся времени, ресурсам и ставкам. Гибкость здесь означает сознательную корректировку, а не отказ от заботы или ответственности.
Используйте ваш обычный стандарт, а не идеальный.
Читайте каждое утверждение, имея в виду недавний проект, ответственность или личную цель. Стандарт может варьироваться в зависимости от ситуации, поэтому выберите ответ, который лучше всего отражает тенденцию, которую вы замечаете чаще всего.
Используйте пять вариантов, чтобы показать, насколько каждое утверждение соответствует вашему обычному подходу. Продолжайте движение; быстрый и честный ответ полезнее, чем поиск идеального ответа. Отведите на это около 4-6 минут.
Посмотрите, какая часть стандарта выполняет работу.
Одна метка может скрывать важное различие: причину, по которой вы выбрали цель, способ вашей реакции на ошибку и способность распознавать завершение. Ваш отчет сохраняет эти части отдельно и связывает объяснения с вашими ответами.
Дополнительный подробный анализ включает все шесть интерпретаций, обзор ваших 36 ответов, вопросы для размышления, персональный отчет и сопроводительную электронную книгу. Он доступен для единовременной покупки после бесплатного теста и базового результата.
- Шесть объяснений, которые отличают самостоятельно выбранные цели от реакций на давление и ошибки.
- Ваши сохранённые ответы рядом с областью, к которой каждый из них относится.
- Вопросы для определения, когда стоит упорствовать, а когда пересмотреть цель.
- Отчёт для скачивания и сопутствующая электронная книга.
Шесть разных сигналов, а не один показатель совершенства.
Каждая область получает свой собственный результат от 0 до 100. Значения не являются рейтингами по сравнению с другими людьми и не суммируются до 100. Например, забота о качестве может сосуществовать с жёсткой реакцией на ошибки или с умением корректировать план при изменении обстоятельств.
Если этот вопрос вас заинтересовал
Вы также можете изучить перфекционизм, привычки принятия решений и то, насколько легко вы устанавливаете личные границы.
Несколько полезных разъяснений
- Высокий стандарт автоматически является проблемой?
- Нет. Требовательная цель может быть вдохновляющей и выбранной добровольно. Тест отделяет такого рода приверженность от давления, постоянного сосредоточения на ошибках и трудностей с признанием завершения.
- Измеряет ли этот тест мою производительность?
- Нет. Он спрашивает о том, как вы относитесь к целям и стандартам. Он не оценивает объективное качество вашей работы.
- Почему области разделены?
- Два человека с похожими целями могут подходить к ним по-разному. Отдельные оценки помогают показать, откуда исходит наибольшее влияние — от выбранных амбиций, внешних ожиданий, опасений ошибок или трудностей с адаптацией.
