Akateemisesti tarkastanut tohtori K. Miśkiewicz

Konfliktivasteen testi

Kun kaksi ihmistä haluaa eri asioita, painostatko omaa kantaasi, tutkitko eroja, teetkö myönnytyksiä, myönnytkö vai astutko taaksepäin? Saatat käyttää useita lähestymistapoja huomaamatta, mikä saa sinut vaihtamaan taktiikkaa. Tutki valintojasi, jotka vaikuttavat reaktioosi jokapäiväiseen erimielisyyteen.

Tee ilmainen konfliktivasteen testi: 45 alkuperäistä kysymystä, jotka tutkivat 5 eri aluetta. Kyselylomake ja perustiedot ovat ilmaisia.

Tutki vastauksiesi taustalla olevia eroja

Viisi aluetta kuvaavat ilmoitettuja lähestymistapoja erimielisyyteen: kannan painostaminen, molempien osapuolten läpikäyminen, myönnytysten vaihtaminen, toisen henkilön asettaminen etusijalle ja vetäytyminen. Yksikään lähestymistapa ei sovi jokaiseen asiaan, suhteeseen tai aikarajaan. Kysely tutkii taipumuksia tavallisissa tilanteissa sen sijaan, että ennustaisi toisen henkilön käyttäytymistä tai päättäisi, kuka oli oikeassa.

Ajattele tavallista äskettäistä tilannetta sen sijaan, että vastaisit sen mukaan, mitä uskot pitäisi vastata. Sama yleisvaikutelma voi syntyä hyvin erilaisista valinnoista. Alueiden erillään pitäminen antaa sinun verrata profiilisi osia ilman, että jokainen vastaus pakotetaan yhteen kuvaukseen.

Mitä 45 kysymystä tutkivat

Painottaminen omaan asemaasi

Tämä alue tutkii oman toivotun lopputuloksen ajamista ja oman aseman korostamista. Se sisältää linjan pitämisen, asian puolustamisen ja vastustamisen järjestelylle, joka antaa vähemmän painoarvoa omalle prioriteetillesi. Korkeampi pistemäärä ei tarkoita aggressiivisuutta, eikä matalampi pistemäärä tarkoita, että tarpeesi olisivat merkityksettömiä.

Työskentely molempien osapuolten kanssa

Tämä alue tutkii kysymistä, mikä on tärkeää kullekin henkilölle, ja vaihtoehdon kehittämistä, joka ottaa huomioon taustalla olevat huolenaiheet. Se sisältää selventämistä ja alkuperäisen ehdotuksen muokkaamista. Yhteistyö voi vaatia aikaa ja halukkuutta useammalta henkilöltä; tämän lähestymistavan hyväksyminen ei takaa ratkaisua, joka täysin tyydyttää kaikkia.

Myönnytysten vaihtaminen

Tämä alue koskee osittaisen lopputuloksen hyväksymistä vastineeksi toisen henkilön joustamisesta. Se tutkii erimielisyyksien jakamista, mieltymysten vaihtamista ja toimivan sopimuksen tekemistä rajojen puitteissa. Kompromissi eroaa uuden ratkaisun löytämisestä, joka täyttää molempien osapuolten tarpeet täysin; se yleensä tarkoittaa sitä, mitä kukin voi luopua.

Toisen mieltymyksen etusijan antaminen

Tämä alue tutkii toisen henkilön toivotun lopputuloksen asettamista etusijalle, usein suhteen tukemiseksi, heidän suuremman panoksensa kunnioittamiseksi tai jännitteen vähentämiseksi. Se sisältää sekä mukavaa joustavuutta että valintoja, joita saattaa olla syytä tarkastella myöhemmin uudelleen. Pisteytys ei voi määrittää, oliko tietty myönnytys vapaaehtoisesti tehty tai kannattava.

Vetäytyminen ongelmasta

Tämä alue koskee erimielisyydestä vetäytymistä, sen lykkäämistä tai sitoutumisen vähentämistä. Se sisältää odottamisen parempaa hetkeä varten ja epämiellyttävän aiheen jättämisen rauhaan. Vetäytyminen voi palvella erilaisia tarkoituksia; pisteet eivät määritä, auttoiko tauko, palasiko ongelma vai aiheuttiko sen välttäminen myöhemmin kustannuksia.

Raportti, joka perustuu vastauksiisi

Yksityiskohtainen raportti seuraa valintojasi. Jokaiselle alueelle annetaan oma pistemäärä ja tulkinta, ja kaikki tallennetut vastaukset ovat edelleen nähtävillä. Voit vertailla, mikä korostuu, missä vastauksesi ovat moninaisempia ja mitkä väitteet selittävät eron kahden alueen välillä.

Selityksen lukeminen yhdessä vastausarvion kanssa on tärkeää. Kaksi ihmistä voi saavuttaa samanlaisen pistemäärän eri vastauksilla. Kysely järjestää valitsemasi kokemukset tai näkökulmat; se ei tarjoa elämäntilanteitasi tai määritä, mitä muut ihmiset ajattelevat.

Kuinka tehdä testi

Ajattele tavallisia erimielisyyksiä prioriteeteista, jaetuista tehtävistä tai päätöksistä viime kuukausina. Vastaa siitä, miten yleensä reagoit, kun ihmiset haluavat eri asioita, älä äärimmäisestä tilanteesta tai yhdestä mieleenpainuvasta riidasta. Valitse, kuinka vahvasti kukin väite kuvaa sinua. Jotkut väitteet osoittavat päinvastaiseen suuntaan, joten harkitse niitä erikseen. Väitteitä on 45 ja viisi vastausvaihtoehtoa. Varaudu käyttämään noin 5-8 minuuttia.

Lue jokainen lause omilla ehdoillaan. Jotkut väitteet osoittavat päinvastaiseen suuntaan, joten saman vaihtoehdon automaattinen valinta ei ilmaise johdonmukaista kantaa. Jos jokin väite tuntuu vaikealta, mieti yhtä todellista esimerkkiä ja valitse vaihtoehto, joka lähinnä vastaa tavallista reaktiotasi tai näkemystäsi.

Ilmainen perusinformaatio ja valinnainen yksityiskohtainen analyysi

Voit täyttää kyselyn ja lukea perusinformaation ilman ostamista. Jos haluat tutkia yksityiskohtia, valinnainen raportti avaa kaikki 5 aluepistettä, niihin liittyvät tulkinnat, täydellisen katsauksen 45 vastaukseesi ja käytännölliset pohdintakehotteet.

Ostoksesi sisältää myös ladattavan henkilökohtaisen raportin ja siihen liittyvän e-kirjan Viisi tapaa erimielisyyden käsittelyyn. Yksi valinnainen maksu avaa tämän lisämateriaalin. Toistuvaa maksusuunnitelmaa ei ole.

Ymmärrä pisteytys

Jokainen alue tiivistää vastaukset omiin väittämiinsä asteikolla 0–100. Arvot eivät summaudu 100:aan eivätkä kerro, kuinka suuri prosenttiosuus ihmisistä on samanlainen kuin sinä. Koko raportin selitys näyttää, miten pisteet lasketaan ja miten kuvailevia vaihteluvälejä luetaan.

Tämä versio käyttää alkuperäisiä Mind Indicator -kysymyksiä. Bibliografiassa oleva tutkimus tarjoaa taustaa aiheelle. Julkaistuja kyselylomakkeita ja niiden väestönormeja ei ole kopioitu tai sovellettu uusiin väittämiin.

Kysymyksiä ennen aloittamista

Kuinka kauan se kestää?

Varaa noin 5–8 minuuttia 45 väittämän läpikäymiseen. Voit käyttää niin paljon aikaa kuin tarvitset lukeaksesi ne huolellisesti.

Täytyykö minun ensin valita identiteetti tai nimike?

Ei. Vastaa väittämiin erikseen. Raporttisi vertaa alueita ja pitää taustalla olevat vastaukset näkyvissä, joten olemassa oleva nimike ei vaikuta valintoihisi.

Mikä tekee yksityiskohtaisesta raportista henkilökohtaisen?

Valintasi määrittävät pisteet ja tulkinnan kussakin osa-alueessa. Täydellinen vastauskatsaus antaa sinun seurata yhteyttä yksittäisestä väitteestä yhteenvetoon sen sijaan, että luottaisit pelkästään yleiseen kuvaukseen.

Kolme toisiinsa liittyvää testiä

Kirjallisuusluettelo

  • Rahim, M. A. (1983). Mittari vuorovaikutustilanteiden käsittelytyyleille. Academy of Management Journal, 26(2), 368-376. Lue julkaisu.
  • De Dreu, C. K. W., & Weingart, L. R. (2003). Tehtävä- ja ihmissuhdekriisit, tiimin suorituskyky ja tiimin jäsenten tyytyväisyys: Meta-analyysi. Journal of Applied Psychology, 88(4), 741-749. Lue julkaisu.
Konfliktivasteen testi Tekoälykuva

45 alkuperäistä kysymystä

Noin 5-8 minuuttia omiin vastauksiisi.

5 erillistä aluetta

Tutustu eroihin, jotka yleisnimi voi jättää huomaamatta.

Ilmainen testi ja perusinformaatiota

Yksityiskohtainen analyysi ja mukana tuleva e-kirja ovat valinnaisia, yhden maksun hinnalla.