Lorsque deux personnes veulent des choses différentes, appuyez-vous sur votre point de vue, enquêtez sur la différence, échangez des concessions, cédez ou reculez-vous ? Vous pouvez utiliser plusieurs approches sans remarquer ce qui vous fait changer. Explorez les choix derrière votre réponse à un désaccord quotidien.
Passez le test gratuit de réponse au conflit : 45 questions originales explorant 5 domaines distincts. Le questionnaire et les informations de base sont gratuits.
Explorez les différences derrière vos réponses
Cinq domaines décrivent les approches rapportées face à un désaccord : défendre une position, travailler sur les deux côtés, échanger des concessions, donner la priorité à l'autre personne et prendre du recul. Aucune approche unique ne convient à chaque problème, relation ou contrainte de temps. Le questionnaire explore les tendances dans des situations ordinaires plutôt que de prédire le comportement d'une autre personne ou de décider qui avait raison.
Pensez à une situation récente ordinaire plutôt qu'à la réponse que vous pensez devoir donner. La même impression générale peut provenir de choix très différents. Garder les domaines séparés vous permet de comparer les parties de votre profil sans forcer chaque réponse dans une seule description.
Ce que les 45 questions explorent
Affirmer votre position
Cette section explore la manière de pousser pour obtenir le résultat que vous préférez et de rendre votre position bien visible. Elle inclut le maintien d'une ligne, la défense d'un argument et la résistance à un accord qui accorde moins d'importance à votre priorité. Un score élevé n'établit pas l'agressivité, et un score faible ne signifie pas que vos besoins sont sans importance.
Travailler avec les deux parties
Cette section explore la question de savoir ce qui importe à chaque personne et le développement d'une option qui répond aux préoccupations sous-jacentes. Elle inclut la clarification et la révision d'une proposition initiale. La collaboration peut prendre du temps et nécessite la volonté de plus d'une personne ; adopter cette approche ne garantit pas une solution qui satisfait pleinement tout le monde.
Échanger des concessions
Cette zone concerne l'acceptation d'un résultat partiel en échange d'un mouvement de l'autre personne. Elle explore la répartition des différences, l'échange de préférences et la conclusion d'un accord réalisable dans certaines limites. Le compromis est différent de la découverte d'une nouvelle solution qui répond pleinement aux deux préoccupations ; il implique généralement de décider ce que chaque personne peut abandonner.
Donner la priorité à la préférence de l'autre
Cette zone explore le fait de laisser la préférence de l'autre personne primer, souvent pour soutenir la relation, respecter son intérêt plus important ou réduire la tension. Cela inclut à la fois une flexibilité confortable et des choix qui méritent peut-être un examen plus approfondi par la suite. Un score ne peut pas déterminer si une concession particulière a été choisie librement ou si elle en valait la peine.
Prendre du recul par rapport au problème
Cette zone concerne le report, le retrait ou la réduction de l'engagement dans un désaccord. Elle inclut l'attente d'un meilleur moment et le fait de laisser un sujet inconfortable de côté. Prendre du recul peut servir différents objectifs ; le score n'indique pas si une pause a été bénéfique, si le problème est revenu ou si l'évitement a engendré un coût ultérieur.
Un rapport construit autour de vos réponses
Le rapport détaillé suit vos sélections réelles. Chaque domaine reçoit son propre score et interprétation, et chaque réponse enregistrée reste disponible pour être revue. Vous pouvez comparer ce qui ressort, où vos réponses sont plus mitigées et quelles affirmations expliquent une différence entre deux domaines.
Lire l'explication en même temps que la revue des réponses est important. Deux personnes peuvent obtenir un score similaire avec des réponses différentes. Le questionnaire organise les expériences ou positions que vous sélectionnez ; il ne fournit pas les circonstances de votre vie ni ne décide ce que pensent les autres.
Comment passer le test
Pensez aux désaccords ordinaires concernant les priorités, les tâches partagées ou les décisions au cours des derniers mois. Répondez en fonction de la manière dont vous réagissez habituellement lorsque les gens veulent des choses différentes, plutôt qu'à une situation extrême ou un argument mémorable unique. Choisissez à quel point chaque affirmation vous décrit. Certaines affirmations vont dans la direction opposée, considérez-les séparément. Il y a 45 affirmations et cinq options de réponse. Prévoyez environ 5 à 8 minutes.
Lisez chaque phrase selon ses propres termes. Certaines affirmations vont dans la direction opposée, donc sélectionner automatiquement la même option n’exprimera pas une position cohérente. Si une affirmation vous semble difficile, pensez à un exemple réel et choisissez l’option la plus proche de votre réponse ou point de vue habituel.
Informations de base gratuites et analyse détaillée optionnelle
Vous pouvez remplir le questionnaire et lire les informations de base sans effectuer d'achat. Si vous souhaitez explorer les détails, le rapport optionnel ouvre les scores des 5 domaines, les interprétations qui leur correspondent, une revue complète de vos 45 réponses et des incitations pratiques à la réflexion.
Votre achat inclut également le rapport personnel téléchargeable et le livre électronique compagnon Cinq façons de gérer un désaccord. Un paiement optionnel débloque ce matériel supplémentaire. Il n'y a pas de plan récurrent.
Comprendre le système de notation
Chaque domaine résume les réponses à ses propres affirmations sur une échelle de 0 à 100. Les valeurs ne s'additionnent pas pour faire 100 et ne vous indiquent pas quel pourcentage de personnes vous ressemble. L'explication dans le rapport complet montre comment les points sont calculés et comment lire les plages descriptives.
Cette version utilise les questions originales de l'Indicateur d'Esprit. Les recherches dans la bibliographie fournissent un contexte pour le sujet. Les questionnaires publiés et leurs normes de population n'ont pas été copiés ni appliqués aux nouvelles affirmations.
Questions avant de commencer
Combien de temps cela prend-il ?
Prévoyez environ 5 à 8 minutes pour 45 affirmations. Vous pouvez prendre le temps nécessaire pour les lire attentivement.
Dois-je d'abord choisir une identité ou une étiquette ?
Non. Répondez aux affirmations séparément. Votre rapport compare les domaines et garde les réponses sous-jacentes visibles, donc une étiquette existante n'a pas besoin de décider de vos choix.
Qu'est-ce qui rend le rapport détaillé personnel ?
Vos choix déterminent le score et l'interprétation dans chaque domaine. L'examen complet des réponses vous permet de suivre la connexion d'une affirmation individuelle au résumé plutôt que de vous fier uniquement à une description générale.
