Et job kan se godt ud på papiret og alligevel slide dig ned i de små detaljer: uforudsigelige arbejdstider, lidt plads til at bestemme, hvordan arbejdet udføres, eller indsats der går ubemærket hen. Denne test kortlægger de forhold, der former din daglige oplevelse.
Tag den gratis refleksionstest om arbejdspladskvalitet. Den indeholder 30 originale spørgsmål fordelt på 6 forskellige områder. Spørgeskemaet og grundlæggende information er gratis at læse.
Arbejdskvalitet opleves på nært hold
Løn og titel fortæller kun en del af historien. Forudsigelighed, beslutningsfrihed, brug af færdigheder, håndterbare tidskrav, respekt og fysiske forhold påvirker alle, hvordan en arbejdsdag udfolder sig.
Denne test spørger til din oplevelse af den rolle, du har i tankerne. Hvis dit arbejde for nylig har ændret sig, skal du svare for den periode, der bedst repræsenterer din nuværende situation.
Seks perspektiver på en arbejdsdag
Det gratis resultat adskiller stabilitet, autonomi, færdighedsanvendelse, arbejdsbyrde og tid, social respekt og arbejdsvilkår. Disse scorer er ikke en dom over dig eller en rangordning af arbejdsgivere; de beskriver, hvordan dine svar passer til hvert område.
Den komplette profil hjælper dig med at skelne en generelt støttende rolle med et enkelt prespunkt fra et sæt betingelser, der forstærker hinanden. En høj score for færdighedsanvendelse kan for eksempel eksistere sammen med lav forudsigelighed eller begrænset kontrol over tid.
Se detaljerne bag hver score
Den valgfrie detaljerede rapport gennemgår dine 30 svar, fortolker hvert område i forhold til dine svar og inkluderer forslag til at præcisere, hvad du gerne vil bevare eller ændre.
Tag testen og læs dens grundlæggende information gratis. Den komplette rapport og ledsagende e-bog er valgfrie og kan købes med én betaling, når du beslutter dig for, at du vil have dem.
Inde i din profil
Stabilitet og forudsigelighed
Hvor forudsigeligt dit skema, dine forventninger og kontinuiteten i arbejdet føles fra én periode til den næste.
Autonomi og skøn
Hvor meget indflydelse du har på at organisere opgaver, bruge dømmekraft og vælge rækkefølgen eller metoden for dit arbejde.
Færdighedsanvendelse og udvikling
Hvor godt rollen udnytter dine evner, og om den giver dig muligheder for at lære eller forbedre dig.
Arbejdsbyrde og tid
Hvor håndterbart dit arbejdsvolumen, deadlines og restitutionstid føles over en almindelig periode.
Respekt og støtte
Hvor konsekvent du oplever klar kommunikation, retfærdig behandling og nyttig støtte fra folk omkring arbejdet.
Arbejdsforhold
Hvor passende og sikkert det fysiske eller digitale miljø, værktøjer og praktiske forhold er for at udføre dit arbejde.
Hvordan man svarer
Svar for det arbejde, du rent faktisk udfører, ikke jobtitlen eller arbejdspladsen, du kunne ønske dig. Hvis forholdene varierer i løbet af ugen, vælg det svar, der bedst beskriver det mønster, du oftest oplever.
Tillad cirka 4-6 minutter. Fem svarmuligheder lader dig angive, om en påstand passer stærkt, delvist eller kun delvist.
Sådan læses resultaterne
Hvert område scores separat. Værdierne viser, hvor tæt dine svar stemmer overens med påstandene i det pågældende område; de er ikke en konkurrence mellem områderne og lægges ikke sammen til 100. Den fulde rapport viser svarsporet bag hver score.
Hvad den valgfrie analyse tilføjer
Det gratis resultat giver dig et grundlæggende udgangspunkt. Den valgfrie detaljerede analyse åbner alle 6 områdescorer, individuelle fortolkninger tilpasset disse scorer og en gennemgang af hvert gemt svar. Den inkluderer også refleksionsspørgsmål og den ledsagende e-bog Reading the Workday: A Practical Guide to Job Quality.
Den yderligere analyse låses op med en enkelt betaling. Du kan gennemføre testen og læse de grundlæggende oplysninger, før du beslutter, om du ønsker rapporten.
Før du begynder
Kan jeg tage denne, hvis jeg er mellem job?
Spørgsmålene er skrevet om en nuværende rolle. Hvis du er mellem job, kan du svare om dit seneste arbejde og holde den kontekst i tankerne.
Sammenligner resultatet min arbejdsplads med andre arbejdsgivere?
Nej. Det kortlægger dine svar på tværs af seks dimensioner og rangerer ikke din arbejdsgiver eller sammenligner dig med en arbejdsstyrkeprøve.
Hvad får jeg uden den detaljerede rapport?
Testen med 30 spørgsmål og grundlæggende information er gratis. Den individuelle fortolkning og den praktiske guide er valgfrie engangskøb.
