Fagfellevurdert av Dr. K. Miśkiewicz

Refleksjonstest for arbeidsplasskvalitet

En jobb kan se bra ut på papiret, men likevel slite deg ut i de små detaljene: uforutsigbare arbeidstider, liten mulighet til å bestemme hvordan arbeidet utføres, eller innsats som går ubemerket hen. Denne testen kartlegger forholdene som former din daglige opplevelse.

Ta den gratis refleksjonstesten for arbeidsplasskvalitet. Den inneholder 30 originale spørsmål fordelt på 6 ulike områder. Spørreskjemaet og grunnleggende informasjon er gratis å lese.

Arbeidskvalitet oppleves på nært hold

Lønn og tittel forteller bare en del av historien. Forutsigbarhet, beslutningsfrihet, bruk av ferdigheter, håndterbare tidskrav, respekt og fysiske forhold påvirker alle hvordan en arbeidsdag utspiller seg.

Denne testen spør om din erfaring med rollen du har i tankene. Hvis arbeidet ditt nylig har endret seg, svar for perioden som best representerer din nåværende situasjon.

Seks perspektiver på en arbeidsdag

Det gratis resultatet skiller stabilitet, autonomi, ferdighetsbruk, arbeidsmengde og tid, sosial respekt og arbeidsforhold. Disse poengene er ikke en dom over deg eller en rangering av arbeidsgivere; de beskriver hvordan svarene dine passer til hvert område.

Den komplette profilen hjelper deg med å skille en generelt støttende rolle med ett presspunkt fra et sett med forhold som forsterker hverandre. En sterk ferdighetsbruk-poengsum kan for eksempel sameksistere med lav forutsigbarhet eller begrenset kontroll over tid.

Se detaljene bak hver poengsum

Den valgfrie detaljerte rapporten gjennomgår dine 30 svar, tolker hvert område i forhold til dine svar og inkluderer forslag for å klargjøre hva du ønsker å beholde eller endre.

Ta testen og les grunnleggende informasjon gratis. Den komplette rapporten og medfølgende e-bok er valgfrie, tilgjengelige med én betaling når du bestemmer deg for at du vil ha dem.

Inne i profilen din

Stabilitet og forutsigbarhet

Hvor forutsigbart timeplanen, forventningene og kontinuiteten i arbeidet føles fra en periode til den neste.

Autonomi og skjønn

Hvor mye innflytelse du har på å organisere oppgaver, bruke skjønn og velge rekkefølge eller metode for arbeidet ditt.

Bruk og utvikling av ferdigheter

Hvor godt rollen utnytter det du kan, og om den gir deg muligheter til å lære eller forbedre deg.

Arbeidsmengde og tid

Hvor håndterlig arbeidsmengden din, tidsfrister og restitusjonstid føles over en vanlig periode.

Respekt og støtte

Hvor konsekvent du opplever klar kommunikasjon, rettferdig behandling og nyttig støtte fra folk rundt arbeidet.

Arbeidsforhold

Hvor egnet og trygt det fysiske eller digitale miljøet, verktøyene og de praktiske forholdene er for å utføre arbeidet ditt.

Hvordan svare

Svar for det arbeidet du faktisk gjør, ikke stillingstittelen eller arbeidsplassen du skulle ønske du hadde. Hvis forholdene varierer i løpet av uken, velg svaret som best beskriver mønsteret du opplever oftest.

Beregn omtrent 4-6 minutter. Fem svaralternativer lar deg vise om en påstand passer sterkt, delvis eller bare delvis.

Hvordan lese poengene

Hvert område scores separat. Verdiene viser hvor tett svarene dine samsvarer med påstandene i det området; de er ikke en konkurranse mellom områdene og de summerer seg ikke til 100. Den fullstendige rapporten viser svarsporet bak hver poengsum.

Hva den valgfrie analysen tilfører

Det gratis resultatet gir deg et grunnleggende utgangspunkt. Den valgfrie detaljerte analysen åpner alle 6 områdescorer, individuelle tolkninger tilpasset disse scorene og en gjennomgang av hvert lagret svar. Den inkluderer også refleksjonsspørsmål og følgeboken Reading the Workday: A Practical Guide to Job Quality.

Den ekstra analysen låses opp med én betaling. Du kan fullføre testen og lese den grunnleggende informasjonen før du bestemmer deg for om du vil ha rapporten.

Før du begynner

Kan jeg ta denne hvis jeg er mellom jobber?

Spørsmålene er skrevet om en nåværende stilling. Hvis du er mellom jobber, kan du svare om din siste jobb og ha det i bakhodet.

Sammenligner resultatet arbeidsplassen min med andre arbeidsgivere?

Nei. Det kartlegger svarene dine på tvers av seks dimensjoner og rangerer ikke arbeidsgiveren din eller sammenligner deg med et utvalg av arbeidsstyrken.

Hva får jeg uten den detaljerte rapporten?

Testen med 30 spørsmål og grunnleggende informasjon er gratis. Den individuelle tolkningen og den praktiske guiden er valgfrie engangskjøp.

Fortsett å utforske

Litteraturliste

  1. Cazes, S., Hijzen, A. & Saint-Martin, A. (2015). Måling og vurdering av jobbkvalitet: OECDs rammeverk for jobbkvalitet. OECDs arbeidsdokumenter om sosialt arbeid, sysselsetting og migrasjon, nr. 174. Publikasjonsdetaljer.
  2. OECD. (2017). OECD-retningslinjer for måling av kvaliteten på arbeidsmiljøet. OECD Publishing. Publikasjonsdetaljer.
Refleksjonstest for arbeidsplasskvalitet Laget med KI

30 originale spørsmål

Ca. 4-6 minutter i ditt eget tempo.

6 separate områder

Se detaljene bak ditt ledende resultat.

Gratis test og grunnleggende informasjon

Den fullstendige analysen og e-boken er valgfrie tillegg.