O conversație poate deveni dificilă deoarece cineva întrerupe, evită să-și asume responsabilitatea, așteaptă tratament special sau găsește greu să aibă încredere în ceilalți. Testul Persoanei Dificile te invită să reflectezi asupra propriilor obiceiuri în astfel de situații. Accentul este pus pe comportamente observabile, mai degrabă decât pe a decide dacă ești o persoană bună sau rea.
Testul și informațiile de bază sunt gratuite. Această versiune conține 50 de întrebări. Alocă-ți timp să citești enunțurile, să reflectezi la propria experiență și să alegi răspunsul cel mai apropiat.
Observă comportamentul din spatele unei interacțiuni dificile
Întrebările acoperă mai multe aspecte ale relațiilor cu ceilalți, inclusiv obiceiurile conversaționale, onestitatea, așteptările, fiabilitatea, dependența și deciziile. O dificultate într-un domeniu nu explică toate relațiile. Ia în considerare unde apare un anumit comportament, cât de des se întâmplă și ce consecințe are.
Un dezacord în sine nu este neapărat o problemă. Este posibil să fii ferm în opinie, permițând totodată celeilalte persoane să-și exprime punctul de vedere și să recunoști un punct de vedere util. Diferența este între a avea o opinie diferită și a gestiona repetat diferențele în moduri care împiedică o conversație productivă.
Cum se poate manifesta în viața de zi cu zi
Observi că planul unui coleg de echipă are un defect. Semnalarea defectului cu un exemplu clar diferă de a respinge colegul înainte să termine. Când răspunzi la o întrebare despre conversație, gândește-te la modul în care ai ridicat efectiv problema.
Promiți că îl ajuți pe un prieten, apoi devii prea ocupat. Să-l anunți din timp și să stabiliți împreună o alternativă realistă diferă de a-l lăsa să descopere singur că promisiunea nu va fi respectată. Efectul practic al răspunsului tău contează la fel de mult ca intenția.
Cum să abordezi întrebările
- Citește cu atenție fiecare enunț și opțiunile de răspuns; nu presupune că toate întrebările folosesc exact aceeași formulare.
- Folosește un exemplu obișnuit, nu răspunde doar luând în considerare cea mai bună zi sau cel mai dificil moment al tău.
- Distinge între ceea ce preferi și ce cer circumstanțele. O obligație nu este întotdeauna o preferință.
- Alege răspunsul cel mai potrivit fără să încerci să orientezi rezultatul spre o etichetă pe care o aștepți deja.
O reflecție utilă de încercat
Amintește-ți de un dezacord recent. Notează ce ai spus, ce a făcut cealaltă persoană și o alternativă de răspuns pe care ai putea să o încerci. Fă alternativa specifică: de exemplu, lasă-l să termine, întreabă ce a vrut să spună sau explică ce poți oferi realist. Acest exercițiu este mai util decât a-ți atașa o etichetă permanentă.
Introducerea APA despre personalitate oferă informații despre tiparele de gândire, simțire și comportament. Formularea și interpretarea acestui chestionar sunt specifice Mind Indicator; nu-ți poate spune cum te percep toate celelalte persoane.
Întrebări frecvente
Ar trebui să răspund despre cineva care mă enervează?
Declarațiile sunt menite pentru reflecție asupra propriului comportament. Ghicitul motivelor altcuiva poate schimba sensul răspunsurilor.
O conversație dificilă înseamnă că sunt dificil în orice context?
Nu. Ia în considerare obiceiurile repetate și contextul. Un singur dezacord nu descrie complet relațiile tale.
Ce este disponibil după finalizare?
Testul și informațiile de bază sunt gratuite. Dacă dorești să explorezi mai departe interpretarea scrisă, un raport extins este disponibil ca opțiune plătită suplimentară.
