Uma conversa pode ficar difícil porque alguém interrompe, evita assumir responsabilidades, espera um tratamento especial ou tem dificuldade em confiar nos outros. O Teste de Pessoa Difícil convida você a refletir sobre seus próprios hábitos em situações desse tipo. O foco está no comportamento que você pode perceber, em vez de julgar se você é uma pessoa boa ou má.
O teste e as informações básicas são gratuitos. Esta versão contém 50 perguntas. Reserve um tempo para ler os itens, pensar na sua própria experiência e escolher a resposta mais próxima disponível.
Perceba o comportamento por trás de uma interação difícil
As perguntas abrangem vários aspectos de lidar com outras pessoas, incluindo hábitos de conversa, honestidade, expectativas, confiabilidade, dependência e decisões. Uma dificuldade em uma área não explica todos os relacionamentos. Considere onde um comportamento aparece, com que frequência ocorre e o que acontece depois.
Um desacordo em si não é necessariamente um problema. É possível discordar firmemente enquanto permite que a outra pessoa fale e reconhece um ponto útil. A distinção está entre ter uma opinião diferente e lidar repetidamente com diferenças de formas que impedem uma conversa produtiva.
Como isso pode se apresentar no dia a dia
Você percebe que o plano de um colega tem uma falha. Apontar o problema com um exemplo claro é diferente de descartar o colega antes que ele termine. Ao responder um item sobre conversa, pense na forma como você realmente levantou a preocupação.
Você promete ajudar um amigo, mas fica muito ocupado. Avisá-lo cedo e combinar uma alternativa realista difere de deixá-lo descobrir que a promessa não será cumprida. O efeito prático da sua resposta importa tanto quanto sua intenção.
Como responder às perguntas
- Leia cada afirmação e as opções de resposta com atenção; não assuma que todos os itens usam exatamente as mesmas palavras.
- Use um exemplo comum, em vez de responder apenas pelo seu melhor dia ou pelo momento mais difícil.
- Diferencie o que você prefere do que as circunstâncias exigem que você faça. Uma obrigação nem sempre é uma preferência.
- Escolha a resposta mais próxima disponível sem tentar direcionar o resultado para um rótulo que você já espera.
Uma reflexão útil para tentar
Pense em um desacordo recente. Anote o que você disse, o que a outra pessoa fez e uma resposta alternativa que você poderia tentar. Faça a alternativa específica: por exemplo, deixe a pessoa terminar, pergunte o que ela quis dizer ou explique o que você pode oferecer realisticamente. Isso é mais útil do que atribuir um rótulo permanente a si mesmo.
A introdução da APA à personalidade oferece informações sobre padrões de pensamento, sentimento e comportamento. A redação e interpretação deste questionário são específicas do Mind Indicator; ele não pode dizer como todas as outras pessoas veem você.
Perguntas comuns
Devo responder pensando sobre alguém que me irrita?
As afirmações são destinadas à reflexão sobre o seu próprio comportamento. Tentar adivinhar os motivos de outra pessoa pode alterar o significado das respostas.
Uma conversa difícil significa que sou difícil em todos os contextos?
Não. Considere hábitos repetidos e o contexto. Um desacordo não descreve completamente seus relacionamentos.
O que está disponível após concluir?
O teste e as informações básicas são gratuitos. Se desejar explorar a interpretação escrita com mais profundidade, um relatório expandido está disponível como um adicional pago opcional.
