Możesz lubić towarzystwo, ale potem potrzebować czasu dla siebie, preferować plan, ale improwizować w razie potrzeby, albo podejmować niektóre decyzje analitycznie, a inne na podstawie wartości osobistych. Test stylu osobowości bada takie kombinacje poprzez 111 stwierdzeń. Zacznij od swojego zwykłego doświadczenia, zamiast próbować dopasować się do jednego stereotypu.
Test i podstawowe informacje są bezpłatne. Ta wersja zawiera 111 pytań. Poświęć czas na przeczytanie pozycji, zastanowienie się nad własnym doświadczeniem i wybór najbliższej dostępnej odpowiedzi.
Szukaj kombinacji, a nie jednej cechy definiującej
Pozycje obejmują energię społeczną, nowość i rutynę, organizację, reakcje na stres, osąd oraz inne codzienne preferencje. Różne tematy mogą współistnieć. Preferencja dla struktury w pracy niekoniecznie oznacza, że organizujesz każdy aspekt swojego życia domowego w ten sam sposób.
Opis stylu to sposób organizowania obserwacji, a nie zasada dotycząca twoich zdolności czy przyszłości. To jest własny kwestionariusz i interpretacja Mind Indicator. Nie zakładaj, że jego nazwy lub wyniki są wymienne z innym modelem osobowości.
Jak to może wyglądać w codziennym życiu
Przygotowujesz staranny plan na zadanie grupowe, ale z radością eksperymentujesz z nowym hobby. Różnica może wynikać z kosztu popełnienia błędu lub oczekiwań innych osób. Odpowiedz na opisaną sytuację, zamiast wymuszać dopasowanie obu doświadczeń do jednej kategorii.
Mówisz pewnie z dobrze znanymi współpracownikami, ale czekasz, zanim zabierzesz głos w nowej grupie. Zwróć uwagę, czy pytanie dotyczy rozpoczynania rozmów, cieszenia się towarzystwem czy bycia w centrum uwagi; to różne doświadczenia.
Jak podejść do pytań
- Przeczytaj uważnie każde zdanie i dostępne opcje odpowiedzi; nie zakładaj, że każdy element używa dokładnie tych samych słów.
- Użyj zwykłego przykładu, zamiast odpowiadać tylko na podstawie najlepszego dnia lub najtrudniejszego momentu.
- Rozróżnij, co wolisz, od tego, co wymagają okoliczności. Obowiązek nie zawsze jest preferencją.
- Wybierz najbliższą dostępną odpowiedź, nie próbując kierować wyniku w stronę etykiety, której już się spodziewasz.
Przydatna refleksja do wypróbowania
Wybierz dwa ustawienia, na przykład pracę i czas spędzany z przyjaciółmi. Zapisz jedną preferencję, którą zauważasz w obu, oraz jedną, która się między nimi zmienia. Następnie zastanów się, jakie warunki pomagają Ci komfortowo się angażować. To może uczynić dyskusję o osobowości bardziej praktyczną niż debatowanie, która etykieta brzmi najbardziej pochlebnie.
Przegląd osobowości APA dostarcza tła na temat charakterystycznych wzorców myślenia, odczuwania i zachowania. Nie potwierdza on ważności tego konkretnego internetowego kwestionariusza ani nie ustala, że dany styl przewiduje sukces w roli.
Typowe pytania
Co jeśli dwa stwierdzenia wydają się opisywać przeciwne strony mnie?
Weź pod uwagę kontekst i precyzyjne sformułowanie. Możesz preferować różne podejścia w różnych sytuacjach; jedna etykieta nie musi wyjaśniać każdej odpowiedzi.
Czy powinienem odpowiadać z perspektywy pracy czy życia prywatnego?
Użyj ustawienia nazwanego w elemencie. Jeśli nie określono ustawienia, weź pod uwagę swój zwykły wzorzec i zanotuj osobno, jeśli jakaś rola go zmienia.
Co jest dostępne po zakończeniu?
Test i podstawowe informacje są bezpłatne. Jeśli chcesz dalej zgłębiać pisemną interpretację, dostępny jest rozszerzony raport jako opcjonalny, płatny dodatek.
